Consciencia Espiritual para Ejecutivos
Me resulta gratificante descubrir cómo se diluyen
los muros que separaban dos aspectos de la vida humana que hasta hace poco
tiempo se consideraban incompatibles. Muchos han abogando por integrar al
ámbito laboral a la dimensión trascendente de las personas. Trascendencia
existencial y efectividad operativa pueden ser consideradas como dos
componentes de un sistema sinérgico, y una de las posibilidades que brinda el
liderazgo es crear las condiciones de contexto en las cuales ambas partes sean
atendidas adecuadamente.
Alguna vez escuché que el dinero es para las
empresas como el aire para la vida: si no lo tienes, estás en serios problemas,
pero quienes piensan que vivir es sólo respirar, se están perdiendo algo importante.
Llevando el asunto al extremo, me animo a afirmar que quien cree que para ir a
trabajar debe dejar el alma colgada en el perchero está comprándose un boleto
hacia una existencia sin vida y un trabajo sin corazón.
Cada sección fue diseñada para evaluar la congruencia entre el
grado de espiritualidad y el desempeño laboral de cada persona.
Hay muchas historias de grandes hombres de negocios
que se interesan por la integración del espíritu, introduciendo su conocimiento
a toda clase de ámbitos laborales. También hay cada vez más conferencias
académicas, de apertura de consciencia y en universidades prestigiadas se ha
dado comienzo a carreras como ciencias de la felicidad por el cual reconocen esta dimensión del ser humano. Podemos afirmar
que tanto académicos como profesionales exploran la función que podría tener la
espiritualidad para dar sentido, propósito, y lograr un mejor desempeño en la
vida organizacional.
La espiritualidad en el lugar de trabajo se
relaciona con individuos que perciben su actividad laboral como un camino
espiritual, como una oportunidad para crecer en lo personal y contribuir a la
sociedad de manera significativa. Tiene que ver con aprender a ser más
bondadosos y compasivos con los colegas, empleados, jefes, reportes y clientes.
Es una cuestión de integridad, de ser sinceros con nosotros mismos y francos
con los demás. La espiritualidad en el trabajo alude a los esfuerzos de un
individuo por vivir sus valores de manera más completa haciendo lo que hace
dentro del trabajo, y se refiere a las formas en las que las organizaciones se
estructuran para respaldar el desarrollo espiritual de sus empleados.
Lo
relativo al espíritu en el lugar de trabajo es un asunto
individual y personal, y hay tantos puntos de vista como personas que hablan o
escriben sobre ellos
Dotar de características míticas a los
proyectos empresariales para lograr una vinculación emocional entre las
personas que los constituyen. Considerando que la labor esencial de un líder,
es entregar confianza, estabilidad, esperanza y compasión al equipo de trabajo.
Estos cursos están enfocados a compartir
conocimientos sobre el ser, el medio ambiente y las relaciones, con la finalidad de lograr que los ejecutivo
se sienten
felices, sean más saludables y luego, como resultado, viene el éxito.
Hablamos de la espiritualidad del dios
creativo, sin sumergirnos en ideas religiosas. Mientras más creatividad tienes,
más tienes en ti el espíritu de Dios. La creatividad viene del juego, mientras
más juegues mayor vinculación emocional habrá, tendrás más conectividad y más
creatividad.
Por eso nuestra misión es Trasmitir a las personas los conocimientos valores espirituales y de consciencia, con la finalidad de formar profesionales capacitados para desarrollar plenamente sus habilidades, destrezas y conocimientos de su “SER” y de integridad, que permita aumentar su producción e interrelacionarse favorablemente con sus colaboradores de trabajo.
Por ello, es importante para nosotros minimizar los efectos negativos que se reproducen debido al estrés y abatir con nuestras técnicas, el deterioro que sufre el ser humano, como resultado de un alto índice de enfermedades físicas y emocionales que están surgiendo en este momento histórico.
Cada sección fue diseñada para evaluar la congruencia entre el grado de espiritualidad y el desempeño laboral de cada persona. Esto nos permite alimentar la base principal, que es el “SER”, llevándola a una vida más armoniosa y equilibrada consigo mismo y con su entorno.
Beneficios:
- Mejorar la calidad de vida
- Mejorar la productividad de la persona
- Elevar la creatividad y calidad en favor de la toma de decisiones de la persona.
- Bajar los niveles de estrés.
- Mejorar la integración del individuo con su entorno
- Disminuir el ausentismo en las empresas.
Podemos integrar opciones para las empresas ya sea grupal o individual, con programas, talleres, cursos o retiros adecuados a las necesidades que nos soliciten.
No hay comentarios:
Publicar un comentario